MindLake

MindLake マニフェスト

知的生産のための実践

仕事で学ぶことの大半は、一度口にされたきりで、書き留められることはありません。書き留められたものも、五つのアプリと誰も開かないフォルダに散らばっていきます。ここにあるのは、自分の知っていることを使って働くすべての人に通用すると私たちが考える習慣と、MindLake の土台になっている考え方です。

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はじめに

  1. 1.1原則と実践知識労働についての十の信念と、そこから生まれる十二の習慣です。
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整理する

  1. 2.1考えは速く、整理はゆっくり。すべてをひとつの受信箱に集めて、整理はタイミングが来たときに。
  2. 2.2すべてをひとつ屋根の下に。ノート、タスク、会議、人。大事なものに一か所でたどり着けます。
  3. 2.3知識の足並みをそろえるタスク、予定、連絡先には、つながった文脈が必要です。
  4. 2.4階層は効率を奪う浅いツリーなら、時間を効率よく使えます。
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知る

  1. 3.1点と点をつなぐ。資料も、タスクも、人も、すべてあなたが書いたノートへとつながっています。
  2. 3.2あなたの海を沸かす見つけたものはすべて、引用も検索も並べ替えもできるテキストになります。
  3. 3.3ばらばらの資料はなくなる資料はそれぞれ、裏づけるノートと一緒に。
  4. 3.4ひもづける。リンクを見れば、ノート同士がどの人やアイデアを共有しているかがわかります。
  5. 3.5記憶をたどる。誰がいたか、だいたいいつだったか、何の話だったかで探す。
  6. 3.6アイデアに利息を。毎週見返せば、書いたものがずっと役に立ち続けます。
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自分で持つ

  1. 4.1形式はアプリより長く残るノートをプレーンなファイルで持てば、特定の会社に左右されません。
  2. 4.2見るのはあなただけ。録音も文字起こしも検索も、自分のマシンの中で。
  3. 4.3驚きはいらない。ノートを編集するアシスタントは、何を変えたかを伝え、元に戻せるようにすべきです。